J'en suis revenue...
De chez les DRH. Tsss... Mais elles n'ont donc aucune morale?
Je prends des responsabilités, je fais bien mon boulot, et elles osent me dire "alors soit vous accepter de changer de branche et de perdre votre statut cadre, en echange de 6% d'augmentation, soit on vous met au placard voire à terme, on se sépare de vous" - je le fais en une phrase mais ça a duré une heure et demi tout de même, et elles étaient deux ( genre la gentille et la méchante comme dans les séries policières ).
De toutes façons, je le sentais venir : notre boite a changé d'organisation et de convention collective. Les revenus minimum dans la nouvelle convention sont beaucoup plus élevés ( de plusieurs milliers d'euros dans mon cas ), donc la boîte ne peut pas payer environ 7 000 € en plus les quelques centaines d'employés dans mon cas. Donc la boîte jongle avec les écritures et les salariés : tu n'es plus dans ta filière d'origine, tu perds donc ton statut cadre, donc ton minimum annuel est plus bas.
Ah, et puis biensûr, il est déjà trop tard pour demander une augmentation cette année. Ah. Ah.
Bon, je m'en sors avec queqlues euros de plus à la fin de l'année, et j'aurais été ravie de cela si je n'avais pas le sentiment d'être prise pour une idiote. Ces 6% sont là pour que l'employé accepte la proposition tout de suite, sans réflechir, sans avoir l'impression de perdre.
On a le droit de traiter son employeur de tous les noms?
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